Кабинет может рассказать о характере его владельца
О человеке можно судить по тому, как выглядит его кабинет или рабочий стол.
В этом убеждена психолог Мария Макарушкина, статью которой опубликовала московская газета "Ведомости".
Наблюдения эксперта подтверждают и результаты исследования психологов из Гарвардского университета, которые заметили, что личностно-деловой портрет работника, сделанный по методу оценки 360 °, во многом совпадает с психологическими интерпретациями вида рабочего места.
Психолог начинает анализ рабочего места с того, что прислушивается к своим ощущениям. В незнакомом кабинете она осматривается и старается уловить, какие чувства у нее вызывает это рабочее место. В некоторых кабинетах гостю уютно: кресла удобные, свет мягкий, рабочий стол «живой». Обычно сотрудниками, работающими в таких кабинетах, оказываются гостеприимные и приветливые люди, с уважением относящиеся к окружающим. В других кабинетах гость ощущает дискомфорт. Психолог вспоминает кабинет одного руководителя, обстановка в котором больше подошла бы медицинскому учреждению: идеальная чистота, строгая мебель, некомфортное белое освещение. Все идеально, но при этом формально. Хозяин этого кабинета был мрачен и неприветлив. В работе он действовал жестко, не считаясь с чужим мнением.
Из его кабинета хотелось поскорее уйти. У другого руководителя в кабинете стояла большая скульптура африканской женщины черного дерева, украшенная бусами и перьями, чучело медведя, в углу стояли иконы. В этом кабинете работал креативный человек, склонный к демонстративности. Он любил поговорить, задавал неожиданные вопросы, шутил, всячески старался удивить собеседника.
Кабинеты бывают разными. Одни напоминают рестораны или торговые лавки, другие — музеи, картинные галереи или мавзолеи. Есть кабинеты, похожие на гостиницы, игровые комнаты, учительские, заброшенные жилища. Кабинеты могут вызывать ассоциации с унылым осенним днем, с домашним очагом, с фантастическим фильмом, пишет Макарушкина.
Если начальник вешает на стену портреты высших руководителей, это свидетельствует о невысокой самооценке, если в кабинете висят портреты известных философов, авторитетных ученых, писателей, это говорит о том, что человек часто советуется, о его несамостоятельности.
Если рабочий стол сотрудника завален бумагами, разными мелочами, уставлен посудой, это говорит и о неорганизованности, и о креативности, чудачестве. Те, кто хранит на рабочем столе сувениры, разнообразные статуэтки, забавные мелочи — азартные, сентиментальные люди, у которых развито «подростковое начало». Нередко они инфантильны, часто обращаются к прошлому, увлекаются коллекционированием или склонны к накопительству.
Люди, хранящие в кабинете дипломы, награды, грамоты, личные фотографии любят демонстрировать себя, эгоцентричны, им не хватает уверенности в себе. Таким людям нравится быть в центре внимания. При этом они стремятся к обучению.
Люди, у которых на рабочем столе всегда найдется что-то приятное для посетителя, например конфеты, фрукты, чай, мед, в кабинетах которых стоит удобная мебель для гостей — общительны, умеют работать в команде, демократичны, хорошо ведут переговоры, готовы к обсуждениям. Порядок на столе, не граничащий со стерильностью, говорит об аккуратности, ответственности, умении планировать работу.
Если рабочий стол пустой, это означает, что человек не любит брать на себя ответственность и принимать решения. Пустой стол может означать также и готовность приступить к новому проекту, что человек перешел на новый этап. Люди, вешающие на стены кабинета за своей спиной множество графиков, плохо умеют организовать свою работу или пытаются таким способом имитировать бурную деятельность.
